Zara es una reconocida cadena de tiendas a nivel internacional, tuvo sus orígenes en España. En la actualidad, esta empresa ha alcanzado un sólido prestigio en varios países del mundo.
Cuenta con más de dos mil establecimiento a nivel internacional, siempre se destaca por su excelente servicio al cliente y por sus productos de alta calidad.
La empresa Zara se dedica con precisión a la venta de artículos de moda innovadores y de óptima durabilidad.
Cuándo se fundó el reconocido y prestigioso negocio Zara? Esta empresa fue fundada precisamente el 24 de mayo del año 1974.
Los principales productos que Zara comenzó a vender fueron ropa de niño, hombre y de mujer. Una de las principales estrategias de esta empresa para expandirse en el mercado internacional, es que busca un modelo de negocios en ciudades donde se puedan vender los productos de moda de la mejor calidad del mercado.
Porqué es famosa la empresa Zara? Zara es reconocida por su excelente servicio al cliente y por sus durables artículos. Todos los productos que vende este negocio, son modernos y de bello diseño.
Cabe destacar que la empresa Zara se ha mantenido en la innovación de sus ventas, en la actualidad, ofrece sus productos por Internet obteniendo así una óptima rentabilidad.
Amancio Ortega, quien con todo empeño empezó las operaciones de esta reconocida empresa en la Coruña.
Empleos más comunes en Zara:
Cajeros. Son los encargados de realizar el cobro de la mercadería. Estos empleados tienen que tener un buen conocimiento financiero y un eficiente manejo de dispositivos informáticos.
Dependientes de tienda. Empleados que tienen la habilidad de brindar un excelente servicio al cliente. Es recomendable que tengan experiencia en la industria de la moda, pero no es obligatorio.
Administradores. Son los encargados de administrar el personal y los recursos financieros de la empresa.
Principales beneficios que brinda la empresa Zara a sus empleados:
- Acceso a un excelente seguro médico de acuerdo al país donde labora el trabajador
- Un sueldo atractivo y competitivo
- Oportunidad de crecimiento y desarrollo laboral
- Bonos por realizar una excelente productividad en el trabajo
- Horarios flexibles para los trabajadores
- Excelentes comisiones por las ventas realizadas
- Capacitaciones de trabajo para alcanzar las metas de la empresa
- Descuentos para los empleados
- Excelente seguro de vida
- Acceso a las prestaciones laborales por ley
- Acceso al seguro social del país donde se ubique la empresa
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